Pro Medico

Alinavigaatio

26.5.2010

Lääkärin osaaminen on toimivan ja korkeatasoisen lääketieteellisen hoidon perusta. Se edellyttää jatkuvaa ammatillista kehittymistä (continous professional development, CPD) tiedoissa, taidoissa ja toimintatavoissa. Se tapahtuu työssä oppimalla, palautteen kautta ja täydennyskoulutuksella. Ammatillista kehittymistä tuetaan hyvällä johtamisella.

Tavoitteet

Lääkärit arvioivat toimintaansa ja osaamistaan, jonka perusteella he suunnitelmallisesti kehittävät molempia potilaiden ja väestön parhaaksi. Tavoitteena on, että lääkäri

• pitää huolta oppimisesta, osaamisesta ja jaksamisesta
• soveltaa näyttöön perustuvaa tietoa ja kokemustansa työssään
• osaa kehittää omaa ja työyhteisön toimintaa
• arvioi omaa toimintaansa ja valmiuksia muuttaa sitä
• toimii ammatillisesti

Toteutus

• Lääkärin peruskoulutuksen tulee antaa valmiudet elinikäiseen oppimiseen
• Lähtökohtana on lääkärin omakohtainen tarve ja halu kehittyä
• Osaamisen kehittämisen tulee perustua lääkärin, hänen potilaidensa, työyhteisön ja yhteiskunnan tarpeisiin
• Toteutuksen tulee olla suunnitelmallista, läpinäkyvää ja monipuolista
• Ammattikunnan tulee huolehtia koulutuksen riippumattomuudesta ja korkeasta laadusta
• Jatkuvan ammatillisen kehittämisen tulee olla osa terveydenhuollon strategiaa, sille tulee asettaa tavoitteita ja sen kehittymistä tulee seurata osana strategian toteutumista.

Arviointi

Lääkärillä tulee olla mahdollisuus arvioida oman osaamisensa kehittämistarpeita ja hänen on saatava palautetta työstä ja osaamisesta. Lääkäreille tulee antaa mahdollisuus kuvata osaamistaan ja sen kehittämistä, jotta he voivat verrata sitä vertaisryhmäänsä. Osaamisen kehittämisen ja koulutuksen arvioinnista vastaavat lääkärijärjestöt.

Voimavarat

Ammattitaidon ylläpitäminen ja osaamisen kehittäminen vaatii voimavaroja. Lääkärin on oltava aktiivinen toimija osaamisen kehittämisessä ja työantajan on mahdollistettava suunnitelmallinen ja tasapuolinen osaamisen kehittäminen kaikille lääkäreille. Lääkärijärjestöt tukevat lääkärien täydennyskoulutuksen laadun kehittämistä ja luovat välineitä osaamisen arviointiin.

Osaamisen kehittämisen tavoitteena on parantaa terveydenhuollon tuloksia ja lisätä työniloa. Tavoitteena on turvata laadukas terveyspalvelujärjestelmä ja sen kautta vaikuttaa suomalaisten terveyden ylläpitämiseen ja parantamiseen.

Lääkärien Täydennyskoulutuksen Neuvottelukunta:
Finska Läkäresällskapet, Hammaslääkäriseura Apollonia, Kansaneläkelaitos, Keravan tk, Kuntaliitto, Lääketeollisuus ry, Lääketieteelliset tiedekunnat, Lääkäripalveluyritysten yhdistys, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri, Pro Medico, STM, Suomalainen Lääkäriseura Duodecim, Suomen Lääkäriliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Valvira

• Lataa Lääkärien Täydennyskoulutuksen Neuvottelukunnan kannanotto .pdf -muodossa